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一、金堂工匠认定申报对象

2026年金堂工匠从2025年金堂工匠培育对象中择优认定，（其中认定金堂首席工匠的不超过3名，认定金堂卓越工匠的不超过10名，金堂创新工匠认定30名左右），未被认定为金堂工

匠的培育对象中，2025年新遴选的培育对象经所在单位同意可自动进入2026年度培育计划，2024年遴选的培育对象需重新履行申报遴选程序。

二、金堂工匠认定申报程序

施上以认定工作按照自主申报、专家评审、相关部门审核、社会公示、县人才工作领导小组审批5个环节实施。

（一）申报

1.申报方式及要求。申请人按金堂工匠培育对象分类如实填报《金堂工匠认定申报表》（附件1）并准备相关印证材料，同时填写《金堂工匠认定申报人员信息汇总表》（附件2）。

2申报材料

申报表一式三份，其余附件材料一份，并按要求装订

（1）《金堂工匠认定申报表》。

（2）就业证明。劳动合同、最近半年社保缴费记录。

（3）基础信息。身份证、职称或技术等级证明材料、毕业证书或学历证明、所在单位统一信用代码证。

（4）荣誉专利证明。有代表性的专利、奖励、荣誉称号成果和论著等证明材料。

（5）其他相关证明材料

（二）专家评审

专家委员会根据申报人所提供资料进行打分，按照得分高低排序后召开综合认定会议，提出金堂工匠候选人建议名单，提交

县级相关部门审核。

（三）部门审核及社会公示

县总工会联合县级相关部门对2026年金堂工匠候选人建议名单进行审核后，确定《2026年金堂工匠候选人名单》，并进行不少于5个工作日社会公示

（四）县人才工作领导小组审批

公示无异议后，金堂工匠候选人名单报请县委人才工作领导小组审批，以县委、县政府名义认定。

三、金堂工匠认定申报工作要求

（一）提高站位，抓实部署

2026年“金堂工匠”认定是高技能人才培育核心环节，也是助力新质生产力发展、推动产业高质量发展的重要举措。各基层工会及相关单位要提高认识，明确分工、细化举措，抓实认定各项工作。

（二）拓宽渠道，强化宣传

运用各类媒体及线下形式，广泛宣传2026年认定政策、申报要求和高技能人才典型事迹，弘扬工匠精神，营造良好舆论氛围，推动认定工作深入人心表率增《张献

（三）严格时限，规范报送

请各单位按要求整理申报材料（含纸质版、电子版，确保真实规范），于2026年3月22日前报送至县总工会，逾期未报视为放弃申报，不再受理补报。

 

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