小编今天给大家整理了成都市专利申请好处，具体详情如下，感兴趣的赶紧来看看吧，有相关需求的企业可以联系小编咨询！

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职称评审的优势

升职加薪：

证书是各大名企求职的敲门]砖,也是能力的体现，对事业发展有重要作用...

市场空缺：

随着市场的发展，对人才的需求越来越大，工程证书将出现极大市场空缺.拥有职称证书或者注册证书将成为各大企业..

住房补贴：

部分地区安家补贴高至30万，享受个税抵扣退休后更可提升退休金

市场空缺：

随着市场的发展，对人才的需求越来越大，工程证书将出现极大市场空缺.拥有职称证书或者注册证书将成为各大企业..

人才补贴：

拥有职称证书，根据所在地域的不同,可获得高额人才补贴...

职称需要几个专利？

首先，要清楚具体评哪个级别的职称，哪个行业的职称。不同职称级别，行业不同，以及所要求的专利类型不同，需要专利的数量是不一样的。

三类专利(发明专利、外观设计专利、实用新型专利)中发明专利的含金量最高，一般有一个发明专利就可以。如果要是外观设计专利，或是实用新型专利，那么数量上相对就比较多了，大概需要2~3个。通常评职时要求比较多的是发明专利和实用新型专利。

那发明专利和实用新型两者有什么区别？

发明专利申请至少2年时间，证书下来大概需要2年半的时间，而实用新型由于没有公开环节，所以时间比较短，证书一般8个月左右就能下来。这个要看大家评的是什么职称了，不同地区，不同行业，加分是不一样的。就拿工程技术职称和教师职称来说。工程技术职称发明专利第一发明人可以拿到8分，第二发明人7.5分，第三发明人能拿到7分等，以此类推。后一名发明人要相比前一名发明人，最少相差0.5分，最多相差不超过2分。第六名发明人不加分。而教师发明专利加4分、实用新型加3分，外观设计加2分，教师评职称凭专利获得加分的只有独立发明人。这里需要注意的是：评职称时，专利是可以累计加分的，专利越多，累计加分也越高。

当然，前提条件是以单位下发的评职文件中的要求为准。如果单位要求要发明专利，那么评职人员要想评职称则必须提供发明专利的材料。

拥有专利的好处

1、拥有3项发明专利或实用新型专利的个人，就可以加入中国发明家协会，成为发明家，有名有地位。

2、拥有专利的容易找到高薪的工作，对于升学可以加学

拥有专利证书的员工，技术员容易被提拔重用34、拥有专利证书的技术人才可以用知识产权获得股份股权，成为企业的股东，每年都可以享受股权分红5、拥有专利证书的医生、及时、教师、科研人员在评职称时可以获得加分

6、公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专员官员、业务官员得到提拔晋升7、助于消除违纪处分记过记录

8、助于出国留学。

9、助于参加自主招生

10、助于报考重点高中大学

评高级职称需要专利第几作者？

专利作者排名是评职称的一个要求，也是一个量分的标准。一旦专利作者排名不符合评职称的要求，会无法为所评的职称带来多大的优势，因此了解专利第几作者势在必行。那么，评高级职称需要专利第几作者呢？首先，专利第几作者能评职称？一般来说，专利是可以有很多作者的，具体作者数量并没有规定，但是否所有的专利作者都可以用于评职称，显然不现实。目前，专利作者只有前几名才有实际意义，后面的则没有。

所以，常见的有实际意义的专利作者位置才可以用于评职称，即专利前四个作者。选专利评职称的话，就选第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人。其次，评高级职称专利第几作者？职称等级越高，对专利的要求越高，这个时候不仅要考虑专利的类型，还要考虑专利作者位置。

一般来说评高级职称的专利是发明专利或实用新型专利，常见的专利作者是前1-2个位置，及第一发明人、第二发明人等。具体要以自己单位职称评定文件为主。然后，评高级职称专利怎么办？一是专利申请授权，二是专利申报。因为时间原因，往往选择主要是找到对口的专利后，选中所申报的专利作者位置，支付一定的费用即可，这个最好找专业人士来操作。

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